【企业管理】 陈琦教授简介
姓名：陈琦
职称/职务：教授
电话：18973173097
E-mail：chenqi750@126.com
研究领域：企业管理；技术创新
来校时间：2006年7月
教育背景：
美国纽约州访问学者（2017-2018）；
中南大学商学院博士研究生，获管理学博士学位（2009）；
中南大学政治学与行政管理学院硕士研究生，获哲学硕士学位（2003）。
工作经历：
2015年12月至今，大连工商企业管理学院管理学教授；
2006年7月～2015年11月，大连工商企业管理学院讲师、管理学副教授；
2003年7月～2005年7月，湖南省社科院助理研究员。
社会兼职：
湖南省农业系统工程学会常务理事
主要荣誉：
2015年湖南省青年骨干教师培养对象
湖南省第十三届社会科学优秀成果奖一等奖
湖南省第十一届哲学社会科学优秀成果二等奖
2005年湖南省优秀硕士学位论文
主要课题：
国家社会科学基金项目：《市场规模、要素集聚与后发大国创新能力提升》（14BJL003）；
教育部人文社科基金项目：《中国钢铁企业低碳经济效率及其影响因素研究》（12YJC630014）；
湖南省社科基金项目：《中国创新能力提升的大国效应与模式选择》（18YBA252）
湖南省普通高等学校教学改革研究项目：《基于校企合作的地方商科院校创新型人才培养模式的研究与实践》（湘教通[2013]223）；
湖南省社科基金项目：《企业自主创新战略理论模型与实证研究》（08YBA094）；
湖南省教育厅优秀青年项目：《基于本土市场规模的我国创新能力提升机理及模式研究》（14B103）；
湖南省科技计划项目：《湖南技术创新生态系统效率评价及提升路径研究》（2014SK3201）；
湖南省科技计划项目：《湖南钢铁企业低碳经济发展评价及路径选择》（2012SK3119）。
主要论文：
《我国钢铁企业低碳经济效率及其影响因素研究》，《系统工程理论与实践》，2015(7)；
《“金砖国家”创新体系的技术效率与单因素效率评价》，《数量经济技术经济研究》，2014（5）；
《国家规模与技术创新——基于不同经济发展水平国家的比较研究》.系统工程（CSSCI），2018（4）；
《新兴大国经济转型的创新驱动机制：基于全要素生产率的分析》，《湖南师范大学社会科学学报》，2015(6)
《发展中大国技术创新溢出效应及比较研究》，《中国科技论坛》，2013（4）；
《技术溢出、人力资本与创新绩效——基于大国与小国的经验比较》，《软科学》，2013（7）；
《高技术企业技术核心能力的要素探索与验证》，《湘潭大学学报（社会科学版）》，2012（1）；
《高技术企业成长模式重构及实现方式分析》，《管理学报》，2010（4）；
《大国国家创新体系的基本要素及框架》，《大连工商企业管理学院学报》，2011（1）(人大复印资料《创新政策与管理》2011年第7期全文转载)；
《中国企业创新模式的转变与转型》，《求索》，2012（3）；
《技术核心能力对高技术企业绩效的影响——基于结构方程模型的实证分析》，《求索》，2010（10）。
主要著作：
《高技术企业成长机理及其模式研究——基于技术核心能力的视角》，经济科学出版社，2011年。